理念：培訓中長知識、實踐中長技能、績效中驗成果、成果中評價值培訓與提升機制

Ø  新人適崗培訓：量崗定做的人才能力模式、培訓大綱、考核點評

Ø  員工提升培訓：逐年能力提升計劃、在線學習與考核

Ø  師資力量建設：業內專家講座；內部精英師資隊伍、各部門培訓機構建設

高效的績效機制

Ø  基于公司發展戰略的組織架構

Ø  基于架構的定崗任務

Ø  基于任務的明確指標

Ø  周期目標與成果檢驗

Ø  公平、公正、公開、客觀的價值衡量

員工福利

完善的薪酬體系：底薪、提成、獎金、補貼、…

富有激勵的績效機制

五險一金

法定帶薪年假與節假日

培訓與發展機會

年度旅遊

年度體檢

愛心基金與保險

其他